Szpital szuka „złotej rączki”! Grupa Gajda-Med prowadzi rekrutację. Sprawdź, czy t

Potrafisz naprawić cieknący kran, poradzić sobie z drobną awarią i nie boisz się technicznych wyzwań? Grupa Gajda-Med poszukuje pracownika technicznego szpitala. To propozycja dla osób, które mają smykałkę do majsterkowania, są odpowiedzialne i potrafią szybko reagować na usterki.

Złota rączka potrzebna od zaraz?

Szpital to nie tylko lekarze, pielęgniarki i personel medyczny. Za sprawnym funkcjonowaniem placówki stoją również pracownicy techniczni, którzy dbają o to, by wszystkie instalacje, urządzenia i pomieszczenia działały prawidłowo. Właśnie takiej osoby poszukuje Grupa Gajda-Med, która ogłosiła nabór na stanowisko pracownika technicznego szpitala.

Co będzie należało do obowiązków?

Lista zadań jest dość długa, więc na nudę raczej nie będzie czasu. Przyszły pracownik będzie odpowiedzialny między innymi za:

• Wykonywanie drobnych napraw i prac konserwacyjnych.
• Usuwanie bieżących usterek technicznych.
• Dbanie o stan wyposażenia i infrastruktury szpitala.
• Wykonywanie prac gospodarczych i porządkowych.
• Monitorowanie sygnałów pożarowych oraz obsługę centrali przeciwpożarowej.
• Reagowanie na alarmy i zgłaszanie poważniejszych awarii.
• Współpracę z serwisami technicznymi.
• Prowadzenie podstawowej dokumentacji technicznej.

Kto może ubiegać się o pracę?

Pracodawca wymaga co najmniej wykształcenia zawodowego, podstawowej wiedzy technicznej oraz umiejętności wykonywania drobnych napraw. Liczą się również sumienność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy i umiejętność współpracy z innymi pracownikami. Kandydaci muszą być gotowi do pracy zmianowej, wykonywania obowiązków fizycznych oraz spełniać wymóg niekaralności. Dodatkowym atutem będą uprawnienia elektryczne SEP do 1 kV, doświadczenie na podobnym stanowisku oraz znajomość systemów przeciwpożarowych.

Gdzie wysłać CV?

Osoby zainteresowane zatrudnieniem mogą złożyć dokumenty aplikacyjne na dwa sposoby:

1. Osobiście: w sekretariacie szpitala.
2. E-mail: [email protected]

W udostępnionym ogłoszeniu nie podano wysokości wynagrodzenia, rodzaju umowy ani terminu zakończenia rekrutacji.