Po nowelizacji rozporządzenia podwyżki objęły pracowników szkół i placówek oświatowych zakładanych i prowadzonych przez: ministra ds. oświaty i wychowania, ministra ds. kultury i ochrony dziedzictwa narodowego, ministra ds. rolnictwa, Ministra Sprawiedliwości, ministra ds. środowiska, ministra ds. gospodarki wodnej, ministra ds. żeglugi śródlądowej, ministra ds. rybołówstwa oraz zatrudnionych w Biurze Polskiej Komisji Akredytacyjnej, Centrum Edukacji Artystycznej i Krajowym Centrum Edukacji Rolniczej.
Zgodnie z dokumentem, największą podwyżkę wśród pracowników I kategorii zaszeregowania otrzymają osoby zatrudnione w szkołach zakładanych i prowadzonych przez ministra ds. środowiska. W ich przypadku nowe stawki minimalnego i maksymalnego wynagrodzenia wzrosną o 510 zł.
Z kolei wśród pracowników o najwyższej kategorii zaszeregowania na największą podwyżkę w wysokości 700 zł będą mogły liczyć osoby zatrudnione w szkołach zakładanych i prowadzonych przez ministra ds. oświaty i wychowania.
Na wyższe wynagrodzenie nie mogą jednak liczyć wszystkie osoby zatrudnione w szkołach. Taką samą pensję jak w ubiegłym roku otrzymają między innymi pracownicy wszystkich kategorii zaszeregowania w szkołach zakładanych i prowadzonych przez ministra ds. rolnictwa. Na nowe stawki nie mogą też liczyć osoby w I kategorii zaszeregowania w szkołach zakładanych i prowadzonych przez Ministra Sprawiedliwości.
Mimo że zmiany weszły w życie 15 kwietnia, to zgodnie z rozporządzeniem nowe stawki mają zastosowanie do wszystkich wynagrodzeń należnych od początku roku, tj. od 1 stycznia.
Pełny tekst rozporządzenia wraz z tabelą nowych miesięcznych stawek wynagrodzenia dostępny jest w poniższym załączniku.
mc/
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu wpu24.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz