Część tamtych rekrutacji została już zakończona, jednak nie wszystkie potrzeby kadrowe zniknęły wraz z końcem lipca. Do rozpoczęcia zajęć pozostało niewiele czasu, dlatego końcówka sierpnia jest dla dyrektorów ostatnim etapem układania szkolnych planów lekcji i obsadzania niepełnych etatów.
21 lipca WPU24 informowało o 23 ogłoszeniach znajdujących się w oficjalnej bazie pracy dla nauczycieli w powiecie pułtuskim. Poszukiwani byli wtedy m.in. poloniści, matematyk, psychologowie, pedagodzy, nauczyciele przedszkola, nauczyciele wspomagający, bibliotekarz, wychowawca świetlicy, biolog, geograf i historyk.
Od tamtego czasu część ofert siłą rzeczy straciła aktualność, ponieważ terminy składania dokumentów przypadały na koniec lipca lub pierwszą połowę sierpnia. Na przykład w Gzowie nabory na część stanowisk kończyły się 30 i 31 lipca, w Strzegocinie 7 sierpnia, a w Pobyłkowie Dużym 16 sierpnia. Nie oznacza to jednak automatycznie, że każde takie stanowisko zostało obsadzone, bo wygaśnięcie ogłoszenia i zatrudnienie odpowiedniego kandydata to dwie zupełnie różne rzeczy.
Czytaj także: Nauczyciele pilnie poszukiwani. 23 oferty pracy w powiecie pułtuskim
Lipiec pokazał, że szkoły mają problemy nie tylko ze znalezieniem nauczycieli języka polskiego, matematyki czy przedmiotów przyrodniczych. Na lokalnej liście znalazły się również stanowiska psychologów, pedagogów i nauczycieli współorganizujących kształcenie uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. W Strzegocinie szukano między innymi dwóch osób do pracy z dziećmi ze spektrum autyzmu, a podobnego specjalisty potrzebowało Przedszkole Miejskie nr 5 z Oddziałami Integracyjnymi w Pułtusku.
W Pokrzywnicy poszukiwany był psycholog na pół etatu, natomiast Zespół Placówek Oświatowych w Winnicy prowadził nabór psychologa na pełny etat na zastępstwo. Wymagania wobec takich kandydatów są znacznie bardziej wyspecjalizowane niż przy wielu innych stanowiskach, co dodatkowo zawęża liczbę osób mogących odpowiedzieć na ofertę. W praktyce to właśnie specjaliści pomocy psychologiczno-pedagogicznej oraz nauczyciele posiadający dodatkowe kwalifikacje należą do grup szczególnie trudnych do pozyskania.
Na kilka dni przed rozpoczęciem roku szkolnego lista wakatów w powiecie pułtuskim jest już zdecydowanie krótsza niż w lipcu, kiedy w bazie widniały 23 ogłoszenia.
Ministerstwo Edukacji zwraca uwagę na jeszcze jeden istotny element. Wakacyjne zestawienia ofert pracy są bardzo dynamiczne, ponieważ latem nauczyciele zmieniają szkoły, rozwiązują umowy, przechodzą na emerytury lub świadczenia kompensacyjne, a dyrektorzy korygują arkusze organizacyjne. Z tego powodu liczba ogłoszeń widoczna w lipcu lub sierpniu nie musi odpowiadać rzeczywistej liczbie nieobsadzonych etatów po rozpoczęciu zajęć.
Resort edukacji wskazuje wprost, że rzeczywista sytuacja kadrowa dotycząca roku szkolnego 2026/2027 będzie możliwa do rzetelnej oceny dopiero we wrześniu. Dla powiatu pułtuskiego oznacza to, że dopiero po pierwszym dzwonku okaże się, które z wakacyjnych rekrutacji zakończyły się sukcesem, a gdzie dyrektorzy nadal będą poszukiwali pracowników.
::addons{"type":"alert"}
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu wpu24.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz