Wojsko o programie w Gotowości

1. Kto może wziąć udział w szkoleniach?

Udział w szkoleniach w ścieżce „Odporność” przewidziany jest dla wszystkich pełnoletnich obywateli polskich.
W przypadku osób niepełnoletnich konieczne jest uzyskanie zgody rodzica lub opiekuna prawnego. W zakresie szkoleń indywidualnych warunkiem udziału jest także posiadanie aplikacji mObywatel. Ważne! Pilotaż programu skierowany jest do osób pełnoletnich.

2. Czy w szkoleniu mogą brać udział byli żołnierze?

Tak. Szkolenie skierowane jest do wszystkich obywateli.

3. Czy do udziału w szkoleniu potrzebna jest kategoria wojskowa?

Kategoria wojskowa nie jest wymagana. Szkolenie skierowane jest do wszystkich obywateli.

4. Czy osoby z kategorią D mogą wziąć udział w szkoleniu?

Tak, kategoria wojskowa nie jest kryterium ograniczającym. Szkolenia mają charakter powszechny. 

5. Czy w szkoleniu mogą wziąć udział osoby z niepełnosprawnością?

Tak, w szkoleniu mogą wziąć udział osoby z niepełnosprawnością, o ile ich stan zdrowia nie ogranicza samodzielności ruchowej lub umysłowej.

6. Czy w szkoleniu mogą wziąć udział osoby z podwójnym obywatelstwem?

Tak. Ale jednym z obywatelstw musi być obywatelstwo polskie.

7. Czy w szkoleniu mogą wziąć udział obcokrajowcy?

Program szkoleń skierowany jest do obywateli polskich.

8. W jakiej formie odbywają się szkolenia?

Szkolenie może odbyć się w dwóch formach: 

1. 1. Szkolenie indywidualne - na które uczestnicy sami zgłaszają swój udział.
   2. Szkolenie grupowe – na które uczestników zgłasza pracodawca. Z zastrzeżeniem, że w pilotażu  w 2025 r. przeszkolone zostaną wyłącznie instytucje, które mają już podpisane porozumienia z WOT. W okresie pilotażu pracodawcy będą mogli wypełnić formularz, który ma na celu zbadanie zainteresowania poszczególną tematyką szkoleń. Możliwość zapisania się na szkolenia grupowe zostanie udostępniona w 2026r.

9. Czy udział w szkoleniu indywidualnych lub grupowym w ścieżce odporność oznacza, że uczestnik staje się automatycznie żołnierzem rezerwy?

Nie. Udział w szkoleniu nie ma żadnego wpływu na status wojskowy uczestnika. Oznacza to, że osoba biorąca udział w programie nie staje się automatycznie żołnierzem rezerwy ani nie jest zobowiązana do służby wojskowej. Szkolenie ma charakter edukacyjno-praktyczny, a jego celem jest podniesienie świadomości i umiejętności obywateli w zakresie bezpieczeństwa i obrony, a nie rekrutacja do wojska. Osoba, która po ukończeniu szkolenia chciałaby dobrowolnie wstąpić do rezerwy lub służby wojskowej, może to zrobić na odrębnych zasadach – poprzez złożenie wniosku w Wojskowym Centrum Rekrutacji i przejście odpowiednich procedur.

10. Jak długo trwa szkolenie?

Każdy kurs trwa 8 godzin. 

11. Jak można dokonać zapisu na szkolenia grupowe?

W pilotażu programu  formularz  zgłoszeniowy nie będzie wykorzystywany ponieważ szkolenia grupowe będą realizowane na bazie wcześniej podpisanych porozumień. Możliwość zapisu na szkolenia grupowe zostanie uruchomiona w 2026 r. Zapisy będą możliwe poprzez aplikację mobilną i stronę internetową. 

12. Czy udział w szkoleniu grupowym jest obligatoryjny w przypadku zgłoszenia pracowników przez pracodawcę?

Nie. Udział jest dobrowolny. Pracodawca nie może skierować pracownika wbrew jego woli.  

13. Kto będzie realizował szkolenia?

W okresie pilotażu szkolenia będą realizowane przez jednostki wojskowe. Docelowo szkolenia będą realizowane przez służby podległe MSWiA oraz certyfikowane podmioty prywatne, natomiast Siły Zbrojne będą wspierały ten proces.

14. Gdzie będą odbywać się szkolenia?

W okresie pilotażu szkolenia będą realizowane na terenie jednostek wojskowych w całej Polsce. Docelowo szkolenia będą realizowane również na terenie miast (w tym miejskich strzelnicach) przez certyfikowane podmioty prywatne na terenie całego kraju. 

15. Czy pracodawca otrzyma rekompensatę za czas udziału w szkoleniu pracownika?

Tak, w przypadku szkoleń podstawowych w ramach ścieżki „rezerwa” – czyli szkoleń wojskowych. 

W przypadku szkoleń indywidualnych i grupowych nie przewiduje się rekompensaty. Szkolenia indywidualne odbywają się w weekendy, natomiast o przeszkolenie pracowników w ramach szkoleń grupowych wnioskuje sam pracodawca. 

16. Czy można wziąć udział w szkoleniu w trakcie urlopu wypoczynkowego?

Tak. Szkolenie indywidualne realizowane jest zarówno w tygodniu jak i w weekendy. Uczestnik może zgłosić się w czasie wolnym od pracy. 

17. Czy uczestnik otrzyma rekompensatę za utracone wynagrodzenie?

Szkolenie indywidualne realizowane w czasie wolnym od pracy. 

18. Czy uczestnik otrzyma żołd dzienny za udział w szkoleniu?

W przypadku szkoleń obronnych w ramach ścieżki „odporność” nie przysługuje żołd dzienny. Jest on wypłacany w trakcie szkoleń wojskowych czyli np. podczas szkolenia podstawowego w ramach ścieżki „rezerwa”. 

19. Czy w trakcie rekrutacji do dobrowolnej służby wojskowej można wziąć udział też w szkoleniu?

Tak.

20. Czy po odbyciu szkolenia można ubiegać się o służbę zawodową?

Szkolenia w ramach ścieżki „odporność”, nie mają charakteru wojskowego i nie wpływają na służbę wojskową. W ramach ścieżki „rezerwa” można ubiegać się o służbę zawodową na zasadach ogólnych. Szkolenie nie jest etapem obowiązkowym dla kandydatów do służby zawodowej.  

21. Jak można kontynuować naukę po ukończeniu szkolenia?

Uczestnicy mogą kontynuować naukę w kolejnych modułach, dołączyć do organizacji proobronnych, WOT, Aktywnej Rezerwy lub zgłosić się do Dobrowolnej Zasadniczej Służby Wojskowej. Certyfikat może być też atutem w pracy w sektorze bezpieczeństwa lub administracji publicznej.