Zamknij
WAŻNE

Dodaj komentarz

PUP Pułtusk rusza z nowym naborem. Termin jest bardzo krótki

Jarosław Kopeć
Jarosław Kopeć
14:25, 13.08.2026 Aktualizacja: 15:53, 13.08.2026
Skomentuj PUP Pułtusk rusza z nowym naborem. Termin jest bardzo krótki Staż i później praca? PUP Pułtusk ogłasza nowy nabór/ adnkale

Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku ogłosił nabór wniosków o organizację staży finansowanych ze środków rezerwy Funduszu Pracy pozostającej w dyspozycji Ministry Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Wnioski będzie można składać tylko 20 i 21 sierpnia 2026 roku, a program ma objąć 18 osób zarejestrowanych w pułtuskim urzędzie pracy. Nabór prowadzony jest w ramach programu aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych i poszukujących pracy na obszarach wysokiego bezrobocia. Staże mają rozpocząć się we wrześniu 2026 roku. Ich realizację przewidziano maksymalnie do lutego 2027 roku.

21 sierpnia rozpocznie się też program dla pracodawców: na organizację prac interwencyjnych w ramach Programu aktywizacji zawodowej bezrobotnych i poszukujących pracy w obszarach wysokiego bezrobocia.

Tylko dwa dni na złożenie wniosku. Terminu lepiej nie przegapić

Organizatorzy zainteresowani utworzeniem miejsca stażowego mają wyjątkowo krótki czas na przygotowanie dokumentów. Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku będzie przyjmował wnioski 20 i 21 sierpnia 2026 roku, a przewidywany okres realizacji staży obejmuje miesiące od września 2026 r. do lutego 2027 r. Co istotne, na każde miejsce odbywania stażu należy przygotować odrębny wniosek.

Dokumenty w wersji papierowej można złożyć osobiście w Biurze Podawczym PUP w Pułtusku lub wysłać pocztą tradycyjną na adres ul. Nowy Rynek 3, 06-100 Pułtusk. W przypadku przesyłki pocztowej decyduje data stempla pocztowego. Wniosek może zostać również przekazany elektronicznie na adres do doręczeń elektronicznych urzędu wpisany do Bazy Adresów Elektronicznych.

18 osób dostanie szansę na zdobycie doświadczenia

Program skierowany jest do 18 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pułtusku jako bezrobotne albo jako osoby poszukujące pracy, które ukończyły 60 lat w przypadku kobiet lub 65 lat w przypadku mężczyzn. Warunkiem jest również to, aby ta forma wsparcia wynikała z Indywidualnego Planu Działania. Pierwszeństwo w skierowaniu na staż przysługuje m.in. osobom powyżej 50. roku życia, osobom do 30 lat, długotrwale bezrobotnym, osobom z niepełnosprawnościami, bez kwalifikacji zawodowych, posiadaczom Karty Dużej Rodziny oraz osobom samotnie wychowującym co najmniej jedno dziecko.

Staż zgodnie z zasadami programu może trwać od 3 do 6 miesięcy, a osobie odbywającej staż przysługuje stypendium wypłacane przez urząd. Przy maksymalnym miesięcznym wymiarze stażu wysokość stypendium wynosi 160 proc. zasiłku, przy czym w przypadku niższego wymiaru jest ustalana proporcjonalnie. Stażysta może również otrzymać dwa dni wolne za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu, a za te dni zachowuje prawo do stypendium.

Jest ważny warunek: po stażu ma być zatrudnienie

Jednym z najważniejszych kryteriów branych pod uwagę przy rozpatrywaniu wniosków jest deklaracja dalszego zatrudnienia uczestnika programu. Po zakończeniu stażu osoba bezrobotna lub poszukująca pracy powinna zostać zatrudniona niezwłocznie, a wymagany okres zatrudnienia wynosi trzy pełne miesiące. Może to być umowa o pracę albo spełniająca określone wymagania umowa cywilnoprawna, na przykład umowa zlecenia.

Urząd będzie brał pod uwagę również dotychczasową współpracę wnioskodawcy z PUP, w tym wywiązywanie się z wcześniej zawartych umów. Organizator będący pracodawcą może przyjąć liczbę stażystów nieprzekraczającą liczby pracowników zatrudnionych w przeliczeniu na pełne etaty. Jeżeli organizator nie jest pracodawcą albo zatrudnia pracowników łącznie w wymiarze nieprzekraczającym jednego etatu, staż może odbywać u niego jedna osoba.

Nie każdy stażysta może wrócić do tego samego organizatora

Przepisy wprowadzają także ograniczenie dotyczące wcześniejszej współpracy stażysty z organizatorem. Osoba bezrobotna lub poszukująca pracy nie może zostać skierowana na staż do tego samego organizatora, u którego wcześniej odbywała staż, była zatrudniona albo wykonywała inną pracę zarobkową, jeżeli od zakończenia tej współpracy nie minęły przynajmniej 24 miesiące. Zasada ma ograniczać ponowne kierowanie tej samej osoby do tego samego organizatora bez wymaganej przerwy.

Warto przypomnieć, że zasady organizowania staży zmieniły się wraz z nowymi regulacjami rynku pracy. O zmianach dotyczących staży i środków dla osób bezrobotnych pisaliśmy już w materiale „Staże i praca dla 56 bezrobotnych z powiatu pułtuskiego”. Na WPU24 można również znaleźć informacje o wcześniejszych naborach na płatne staże w PUP Pułtusk oraz innych formach aktywizacji zawodowej w Pułtusku.

Gdzie znaleźć dokumenty i uzyskać informacje?

Formularz pod nazwą „Wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu_rezerwa” ma być dostępny na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Pułtusku jako załącznik do ogłoszenia, w zakładce „Dokumenty do pobrania” oraz bezpośrednio w siedzibie urzędu. Organizator powinien złożyć prawidłowo i kompletnie wypełniony formularz wraz ze wszystkimi wymaganymi załącznikami. Szczegółowych informacji udziela Olga Kołakowska, pokój 1B, pod numerem telefonu 23 692 68 55 wew. 255.

::event{"type":"horizontal","item":"1014"}

 

FAQ – staże PUP Pułtusk 2026

Kiedy PUP Pułtusk przyjmuje wnioski na staże?

Wnioski będą przyjmowane 20 i 21 sierpnia 2026 roku. Nabór trwa więc tylko dwa dni. Staże mają ruszyć od września 2026 roku i mogą być realizowane do lutego 2027 roku.

Ile osób obejmie program stażowy w Pułtusku?

Program został przygotowany dla 18 osób zarejestrowanych w PUP w Pułtusku. Mogą to być osoby bezrobotne oraz określone w ogłoszeniu osoby poszukujące pracy. Skierowanie na staż musi wynikać z Indywidualnego Planu Działania.

Ile może trwać staż z PUP?

Staż może trwać od 3 do 6 miesięcy. W tym naborze przewidywany okres realizacji rozpoczyna się we wrześniu 2026 roku i kończy najpóźniej w lutym 2027 roku. Dokładny okres będzie wynikał z zawartej umowy i programu stażu.

Czy organizator musi zatrudnić osobę po stażu?

Tak, zatrudnienie po stażu jest jednym z kryteriów rozpatrywania wniosku. Uczestnik powinien zostać zatrudniony niezwłocznie po zakończeniu stażu na okres trzech pełnych miesięcy. Ogłoszenie dopuszcza umowę o pracę albo spełniającą wskazane wymagania umowę cywilnoprawną.

Gdzie złożyć wniosek o organizację stażu?

Dokumenty można złożyć osobiście w PUP w Pułtusku przy ul. Nowy Rynek 3, przesłać pocztą albo elektronicznie na adres do e-Doręczeń urzędu w BAE. Przy przesyłce tradycyjnej decyduje data stempla pocztowego. Na każde miejsce stażowe należy przygotować osobny wniosek.

Dalszy ciąg materiału pod wideo ↓

Co sądzisz na ten temat?

podoba mi się 0
nie podoba mi się 0
śmieszne 0
szokujące 0
przykre 0
wkurzające 0
Nie przegap żadnego newsa, zaobserwuj nas na
GOOGLE NEWS
facebookFacebook
twitter
wykopWykop
komentarzeKomentarze

komentarze (0)

Brak komentarza, Twój może być pierwszy.

Dodaj komentarz


Dodaj komentarz

🙂🤣😐🙄😮🙁😥😭
😠😡🤠👍👎❤️🔥💩 Zamknij

Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu wpu24.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz

0%