Z najnowszego raportu Narodowego Instytutu Samorządu Terytorialnego wynika, że w gminach do 5 tys. mieszkańców przeciętnie zatrudnia się 28 urzędników. To jednak tylko średnia, bo rzeczywistość samorządowa potrafi być znacznie bardziej rozciągnięta niż budżety wielu gmin. W skrajnych przypadkach liczba pracowników waha się od 12 do nawet 111 osób.

Na tym tle warto przyjrzeć się, jak wygląda sytuacja w powiecie pułtuskm i jego gminach. Dane pokazują, że lokalne jednostki raczej nie odbiegają drastycznie od krajowych standardów, choć różnice między nimi są wyraźne.

🏛️ Starostwo w Pułtusku – stabilny poziom zatrudnienia

W Starostwie Powiatowym w Pułtusku na koniec 2024 roku pracowało 103 pracowników, co odpowiadało 102,71 etatom. To nieco mniej niż rok wcześniej, gdy zatrudnienie wynosiło 106 osób. Wśród zatrudnionych było także 17 osób na stanowiskach kierowniczych, co pokazuje rozbudowaną strukturę organizacyjną.

Na tle kraju powiaty zatrudniają łącznie ponad 35 tys. osób, więc jednostka pułtuska wpisuje się w typowy model średniej wielkości administracji powiatowej. Nie ma tu ani przerostu formy nad treścią, ani spektakularnych oszczędności.

🏢 Gminy powiatu pułtuskiego – bliżej średniej niż ekstremów

W gminach sytuacja wygląda bardziej „kameralnie”, co nie jest wielkim zaskoczeniem. W Obrytem na koniec 2024 roku pracowało 36 osób, co oznacza wynik nieco powyżej krajowej średniej dla najmniejszych gmin. Z kolei w Świerczach zatrudnienie wynosiło 23 osoby, czyli poniżej przeciętnej wartości 28 urzędników.

To pokazuje, że gminy powiatu pułtuskiego mieszczą się w typowym przedziale i nie zbliżają się ani do minimalnych, ani do maksymalnych wartości wskazanych w raporcie. Różnice wynikają głównie z wielkości gmin oraz zakresu realizowanych zadań.

🌆 Pułtusk – większa gmina, większa administracja

Największą jednostką w regionie pozostaje Gmina Pułtusk. W Urzędzie Miejskim na koniec 2024 roku było 115,1 etatu, a liczba pracowników utrzymuje się na poziomie około 100–110 osób.

To naturalna konsekwencja większej liczby mieszkańców i szerszego zakresu obowiązków. Większe gminy mogą pozwolić sobie na bardziej wyspecjalizowaną kadrę, co zresztą potwierdza raport – zamożniejsze jednostki zatrudniają więcej pracowników i dzielą zadania na węższe specjalizacje.

📉 Czy powiat pułtuski odbiega od średniej?

Krótka odpowiedź brzmi: nie. Gminy powiatu pułtuskiego mieszczą się w krajowych widełkach i oscylują wokół średniej 28 urzędników dla najmniejszych jednostek. Jedne są nieco powyżej, inne poniżej, ale żadna nie wpada w skrajności.

Dłuższa odpowiedź jest mniej efektowna, ale bardziej prawdziwa. Lokalna administracja wygląda dokładnie tak, jak można się spodziewać po przeciętnym polskim powiecie – bez spektakularnych nadmiarów, ale też bez cudownych oszczędności, które ktoś kiedyś obiecywał przy okazji wyborów.