Główny Urząd Statystyczny przedstawił dane dotyczące przeciętnego zatrudnienia i miesięcznych wynagrodzeń brutto w samorządowej sferze budżetowej w 2025 roku. W wyszczególnionych przez urząd branżach pracowało przeciętnie łącznie 1 336 549 osób, a średnie miesięczne wynagrodzenie wyniosło 8929,97 zł brutto. Aby lepiej zobrazować te liczby mieszkańcom powiatu pułtuskiego, można zestawić poszczególne kategorie z działającymi lokalnie urzędami, jednostkami i spółkami komunalnymi.
Trzeba jednak wyraźnie zaznaczyć, że nie są to dane o rzeczywistych pensjach pracowników konkretnych pułtuskich instytucji. GUS przedstawia średnie ogólnopolskie dla całych sekcji działalności i rodzajów jednostek samorządowych. Lokalne nazwy są jedynie przykładami pokazującymi, jakiego rodzaju instytucji mogą dotyczyć poszczególne kategorie.
Budownictwo z najwyższą średnią. W Pułtusku kojarzy się między innymi z TBS
Najwyższe przeciętne wynagrodzenie w samorządowej sferze budżetowej GUS odnotował w budownictwie. W 2025 roku wyniosło ono 10 969,67 zł brutto miesięcznie. W warunkach Pułtuska kategorię tę można obrazowo powiązać między innymi z inwestycjami mieszkaniowymi, remontami i działalnością Towarzystwa Budownictwa Społecznego Pułtusk.
TBS Pułtusk zajmuje się zarządzaniem oraz administrowaniem zasobem mieszkaniowym, lokalami użytkowymi i nieruchomościami wspólnot mieszkaniowych. Według informacji gminy spółka administruje niemal 1,5 tys. lokali mieszkalnych oraz około 100 lokali użytkowych, garaży i innych pomieszczeń. Nie oznacza to jednak, że średnia pensja w TBS wynosi dokładnie 10 969,67 zł, ponieważ GUS nie opublikował takiego zestawienia dla tej spółki.
Edukacja blisko 9 tys. zł brutto. To między innymi pułtuskie szkoły i przedszkola
W samorządowej edukacji przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wyniosło w 2025 roku 8901,71 zł. W Pułtusku ta kategoria obejmowałaby przede wszystkim działalność samorządowych szkół podstawowych, przedszkoli oraz jednostek obsługujących placówki oświatowe. Do średniej wliczane są różne stanowiska, poziomy wynagrodzeń, dodatki oraz składniki płacowe, dlatego nie należy utożsamiać jej z pensją każdego nauczyciela lub pracownika administracyjnego.
Kwota brutto nie jest również wynagrodzeniem otrzymywanym „na rękę”. Na jej wysokość mogą wpływać między innymi staż pracy, wymiar etatu, stanowisko, dodatki funkcyjne, nagrody i wypłacane w danym okresie świadczenia. Statystyczna średnia potrafi więc wyglądać okazale, choć indywidualny pasek wynagrodzenia bywa znacznie mniej widowiskowy.
TBS i gospodarka nieruchomościami. Ogólnopolska średnia to 8849,25 zł
W działalności związanej z obsługą rynku nieruchomości przeciętne wynagrodzenie wyniosło 8849,25 zł brutto. Na lokalnym gruncie ponownie można wskazać Towarzystwo Budownictwa Społecznego Pułtusk, które zarządza nieruchomościami należącymi do gminy, własnymi zasobami oraz nieruchomościami wspólnot. Jest to przykład instytucji, której część działalności odpowiada tej statystycznej kategorii.
Podana kwota jest jednak średnią dla samorządowej sfery budżetowej w całym kraju, a nie informacją pochodzącą z listy płac pułtuskiej spółki. Rzeczywiste wynagrodzenia w TBS mogą być zarówno niższe, jak i wyższe, zależnie od stanowiska, odpowiedzialności i zasad obowiązujących w przedsiębiorstwie. Do poznania lokalnych wynagrodzeń potrzebne byłyby odrębne dane finansowe i kadrowe spółki.
Zdrowie i pomoc społeczna. Do tej grupy pasują pułtuski szpital i MOPS
W opiece zdrowotnej i pomocy społecznej przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto osiągnęło poziom 8636,83 zł. W powiecie pułtuskim kategorię tę można zilustrować działalnością szpitala, placówek opiekuńczych oraz Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pułtusku. Są to jednak bardzo różne miejsca pracy, zatrudniające zarówno personel medyczny i specjalistów, jak również pracowników administracyjnych, technicznych i pomocniczych.
Z tego powodu jedna średnia nie pokazuje pełnego obrazu płac w sektorze. Wynagrodzenie lekarza, pielęgniarki, pracownika socjalnego, opiekuna czy osoby zatrudnionej w administracji może się znacząco różnić. MOPS należy do jednostek organizacyjnych gminy i realizuje lokalne zadania z zakresu pomocy społecznej.
Wodociągi, ścieki i odpady na końcu zestawienia
Najniższe przeciętne wynagrodzenie spośród wymienionych kategorii odnotowano w działalności związanej z dostawą wody, gospodarowaniem ściekami i odpadami oraz rekultywacją. Ogólnopolska średnia w samorządowej sferze budżetowej wyniosła tutaj 7931,76 zł brutto. W Pułtusku taki zakres działalności kojarzy się przede wszystkim z Przedsiębiorstwem Wodociągów i Kanalizacji oraz spółką Eco Pułtusk.
Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji jest oficjalnie wymieniane wśród spółek Gminy Pułtusk. Eco Pułtusk zajmuje się natomiast między innymi odbiorem i zagospodarowaniem odpadów komunalnych, a także utrzymaniem dróg, chodników i zieleni miejskiej. Ponownie nie oznacza to, że pracownicy tych przedsiębiorstw zarabiają średnio dokładnie 7931,76 zł brutto.
Urząd Miejski powyżej 9 tys. zł? GUS pokazuje średnią dla całego kraju
Według danych przedstawionych przez GUS przeciętna płaca w administracji samorządu terytorialnego wyniosła w 2025 roku 9260,67 zł brutto. Było to o 742,51 zł więcej niż w 2024 roku, kiedy średnia wynosiła 8518,16 zł brutto. Oznacza to wzrost o około 8,7 procent.
W Pułtusku tę kategorię można odnieść do pracowników Urzędu Miejskiego, Starostwa Powiatowego oraz innych urzędów administracji samorządowej. Nie oznacza to jednak, że przeciętny urzędnik w Pułtusku otrzymywał dokładnie 9260,67 zł brutto. Jest to ogólnopolska średnia obejmująca wiele stanowisk, jednostek i szczebli samorządu.
Najwięcej w urzędach marszałkowskich, najmniej w powiatach ziemskich
Najwyższą średnią w administracji samorządowej odnotowano w urzędach marszałkowskich, gdzie przeciętne wynagrodzenie wyniosło 11 168,24 zł brutto. Dla mieszkańców Pułtuska właściwym przykładem tego szczebla jest Urząd Marszałkowski Województwa Mazowieckiego, choć nie jest on jednostką Gminy Pułtusk ani Powiatu Pułtuskiego. Urzędy marszałkowskie odpowiadają za zadania realizowane na poziomie całego województwa.
Najniższe przeciętne wynagrodzenie w administracji samorządowej odnotowano natomiast w powiatach ziemskich. Wyniosło ono 8667,36 zł brutto, czyli o 593,31 zł mniej od średniej dla całej administracji samorządowej. W lokalnym ujęciu tę kategorię można zobrazować działalnością Starostwa Powiatowego w Pułtusku i jednostek powiatowych, ale podana kwota nadal nie jest ich lokalną średnią płac.
Średnia pensja nie oznacza pensji większości pracowników
Dane GUS pokazują ogólny poziom wydatków na wynagrodzenia i zatrudnienia, ale nie odpowiadają na pytanie, ile zarabia konkretny pracownik pułtuskiego urzędu, szkoły lub spółki. Średnia może być podwyższana przez wynagrodzenia kadry kierowniczej, dodatki, nagrody, odprawy i inne składniki wypłacane w ciągu roku. Nie jest więc ani stawką podstawową, ani wynagrodzeniem gwarantowanym na konkretnym stanowisku.
GUS wyjaśnia również, że przeciętne zatrudnienie jest obliczane z uwzględnieniem osób pełnozatrudnionych oraz niepełnozatrudnionych przeliczonych na pełne etaty. Zestawienie nie powinno być zatem traktowane jak prosta liczba pracowników figurujących w dokumentach kadrowych. Statystyka opisuje skalę zjawiska, ale nie zastępuje lokalnych sprawozdań finansowych i informacji o wynagrodzeniach.
