Pracownicze plany kapitałowe to jedna z form oszczędzania pieniędzy. Dobrowolnie, do PPK może przystąpić każdy pracownik, któremu pracodawca opłaca składki emerytalno-rentowe. Czy warto przystąpić do PPK? Sprawdzamy, jakie są zalety i wady pracowniczych planów kapitałowych.

Czym są i na czym polegają pracownicze plany kapitałowe (PPK)?

Ustawa o PPK weszła w życie 01.01.2019 r. Jest to długoterminowa forma oszczędzania pieniędzy, która wchodzi w skład III filaru emerytalnego. Na środki wpływające do PPK składają się pracownicy, pracodawcy, a także państwo. Schemat wpłat rozkłada się następująco: pracownik wpłaca comiesięcznie równowartość 2% wynagrodzenia brutto; pracodawca wpłaca comiesięcznie 1,5% wynagrodzenia pracownika brutto; państwo wpłaca opłatę powitalną w wysokości 250 zł oraz 240 zł rokrocznie. Więcej o PPK przeczytasz w innych artykułach na CA STAFF.

Kto może przystąpić do PPK?

Przystąpienie do pracowniczych planów kapitałowych jest w pełni dobrowolne. Automatycznie, do PPK jest dopisywany każdy pracownik zatrudniony na umowę o pracę między 18. a 55. r.ż., któremu pracodawca opłaca składki emerytalno-rentowe. Osoby powyżej 55. r.ż. nie są automatycznie dopisywani do PPK, jednak mogą przystąpić do programu.

Jakie są zalety PPK?

1. PPK pozwala długoterminowo zaoszczędzić pieniądze.
2. Dzięki PPK otrzymujemy od państwa coroczną wpłatę w wysokości 240zł.
3. W każdej chwili możemy zrezygnować z udziału w programie i wypłacić zaoszczędzone środki, pomniejszone o podatek.
4. Przy średnich zarobkach 4000 brutto, odkładając od 18. do 60. r.ż. możemy uzbierać nawet 350 000zł.

Jakie są wady PPK?

1. Nasze wynagrodzenie jest pomniejszone o kwotę wpłat do PPK.
2. Nie mamy pewności, ile warte będą te pieniądze za 20, 30, 40 lat.
3. Przy zmianie pracy i warunków zatrudnienia wpłaty mogą zostać zamrożone.
4. Kryzysy i sytuacje losowe mogą doprowadzić do utraty pieniędzy.

Pracownicze plany kapitałowe mają swoje zalety i wady. Po dokładnym przeanalizowaniu wszystkich za i przeciw zdecyduj sam, czy warto przystąpić do tego programu.